EDUFUSION GROUPの採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。

当グループでは、代表メッセージでも書いている通り、「講師自ら学ぶことが子どもたちの成長につながる」という考えを大切にしております。
そのため、年間大小60回を超える研修を行っておりますが、その中でも最も大きな研修の一つが、夏の宿泊研修です！
コロナ前は宿泊研修を行っていたのですが、コロナ禍では開催ができなくなっておりました。
しかし今年、ついに宿泊研修が復活しました！！

 

当グループの本質とも言える宿泊研修。
今回はその一部をご紹介したいと思います。

 

---

 

今回のメインテーマは「生徒コーチング」と「保護者面談」。
キャリアごとに大きく二分し、実施しました。

 

研修課より今回のテーマに沿った基本知識や理論、成功事例についての座学。

 

座学が終われば、あとはひたすらロールプレイ！
生徒と同じく、やったからOK！ではなく、できるようになったらOK！という「習得主義」に基づき、
できるようになるまで、ロールプレイとフィードバックをひたすら繰り返します！

 

午前中から約７時間にわたる研修も終わり、あとは懇親会のBBQへ！
夏期講習の労をねぎらうとともに、スタッフ同士の親睦も深まりました！

 

 

いかがでしたでしょうか。
EDUFUSION GROUPでは、「講師の成長なくして子どもの成長なし」という考えのもと、
業界最高水準の研修体制を整えております。

それも、多くはただオペレーションができるようになるための研修ではありません。
プレゼンテーションやコミュニケーションといった、もっと包括的であらゆるものに応用が利く、本質的スキルを身につける研修です。

講師も子どもも、互いに成長し続けられる環境。
これが当グループが最も大切にしていることの１つです。